您所在的位置: 政務公告

肇州縣精準扶貧服務崗招聘方案

2019-11-01 09:00:45    來源:肇州縣政府網    編輯:劉海濤

  為更好的開展并鞏固我縣的精準扶貧工作,緩解我縣精準扶貧工作工作人員不足問題,結合實際工作需要,現擬面向社會公開招聘精準扶貧公益服務崗位人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行,特制定此方案。

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格依法辦事,切實加強監督,認真履行招聘程序,確保招聘工作順利實施。

  二、招聘崗位和計劃

  本次公開招聘精準扶貧服務崗位人員50名。

  三、招聘條件

  1、遵紀守法、具有良好的品行和職業道德;

  2、肇州本地戶口(戶口變更截止日期為2019年11月1日);

  3、大專以上學歷(學信網可查);

  4、35周歲以下(1984年11月1日以后出生);

  5、符合報考條件的零就業家庭(指經本人申請并公示認定過的沒有包括隱性收入在內等任何收入的零收入家庭)成員和退役復轉軍人享受加10分政策;

  6、符合報考條件的建檔立卡貧困成員享受免試政策(不占計劃名額);

  7、身心健康。

  正在享受國家就業補助資金政策的人員、曾經享受公益性崗位補貼政策的人員、征信失信人員、受過紀律處分以及其他依照法律、法規規定列為不得招聘對象的人員,不得報名應聘。

  四、方法步驟

  1、發布公告

  公開招聘工作方案和招聘公告,在肇州縣政府網上發布。

  2、公開報名

  (1)報名時間為11月7日至11月8日,

  上午:8:30-11:00,下午:13:30-16:30。

  (2)報名地點為肇州縣人力資源市場(北二道街東走50米路南,勞動保障監察局一樓)。

  (3)報名時需提交二代身份證、戶口本、畢業證書原件和復印件各1份,同時提交《個人征信報告》、《公開招聘報名表》各1份,本人4張二寸近期免冠照片。退役復轉軍人需提交《退伍證》原件及復印件1份。報名現場查詢學信網認證學歷。

  (4)《公開招聘報名表》在肇州縣政府網下載并填寫。

  (5)參加公開招聘人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,將隨時取消資格,并追究相應責任。

  (6)本次招考不收取報名費。

  3、資格審查

  (1)由就業局、扶貧辦組成資格審查組,共同負責加分和免試人員身份考核和資格審查工作。

  (2)核實確認零就業家庭情況并公示5個工作日。

  (3)全部加分和免試人員名單將在政府網站進行公示。

  (4)對資格審查合格人員,核發筆試準考證。

  4、筆試

  筆試采取閉卷考試,考試時間為120分鐘,滿分為100分,成績保留小數點后兩位。筆試內容為《公共基礎知識》,筆試成績名單及進入政審環節人員名單將在政府網站公示。

  5、政審

  根據考試成績,按招聘計劃1:1的比例確定考核人選進入政審考核,最后一名人選出現并列的,并列者同時進入考核。對于報考人員主要到所在鄉鎮、社區及相關單位了解其政治品行、遵紀守法等影響其擔任服務崗位的相關情況。政審不合格者將取消體檢資格,重新遞補人選。政審合格后進入體檢人員名單將在政府網站公示。

  6、體檢

  政審合格人員進行體檢。體檢由縣招聘工作領導小組統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,體檢費用由個人承擔。體檢不合格人員,只有一次復檢機會。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的體檢人員,取消聘用資格,不進行聘用。體檢合格人員不足招考計劃時,可以依據應聘人員的考試成績從高分到低分依次遞補。政審和考核的時間、地點及要求,另行通知。

  7、公示、聘用

  (1)公示:根據體檢結果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。

  (2)聘用:經公示無異議的人員,按有關程序履行聘用手續;公示有影響錄用情況的,不進行聘用,不再重新遞補人選。聘用時依據考試成績,由高分到低分依次選崗。

  (3)崗前培訓:上崗前由就業局和扶貧辦進行崗前業務培訓,培訓合格后再行上崗。

  8、待遇

  被聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿后由用人單位進行考核,合格者按有關規定辦理正式聘用手續,簽訂服務協議,納入公益性崗位管理,不合格者取消聘用資格。工資及保險待遇按照《肇州縣公益性崗位開發與管理實施細則》規定執行。

  五、組織領導

  為加強對招聘工作的領導,保證招聘工作的順利實施,成立肇州縣公開招聘精準扶貧服務崗位人員工作領導小組,負責組織領導工作。領導小組組長由縣委常委副縣長匙濤擔任,副組長由縣人力資源和社會保障局局長高庶民同志擔任,領導小組成員單位為縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦、退役軍人事務局、縣就業局,領導小組在縣就業局下設辦公室,負責處理該次招聘過程中的各項事宜,如遇到其它特殊情況,由縣招聘工作領導小組研究確定。

  六、有關要求

  招聘工作領導小組成員單位按各自單位職能分工,加強協調,密切配合。對違反紀律的工作人員,視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;對違反選招規定的人員,一經查實,應當解除服務協議。

  本《方案》由肇州縣招聘領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0459-8538765

肇州縣公開招聘精準扶貧服務崗位人員領導小組辦公室

2019年10月31日

掃一掃,手機打開瀏覽。

關鍵詞:通知 肇州縣 精準扶貧 招聘方案
版權和免責聲明:
1.大慶網擁有大慶日報社所屬媒體網上發布版權,任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用上述作品。已經授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:大慶網”。 2.凡本網注明“來源:XXX(非大慶網版權所有)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他媒體、網站或個人從本網下載使用,必須保留本網注明的“稿件來源”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“稿件來源:大慶網”,大慶網將依法追究責任。
本文鏈接:
 
英语博士赚钱多吗